5 absolutně dokonalých 5minutových teambuildingových aktivit

Týmy přicházejí ve všech tvarech a velikostech, ale pro všechny platí jedna věc - čím je váš tým soudržnější, tím efektivnější bude. S tím, jak se týmy stále více vzdalují, nikdy nebylo důležitější zaměřit se na budování vztahů s vašimi kolegy. Pocit osamělosti a odcizení jsou velké problémy, kterým čelí vzdálení pracovníci. Skvělou zprávou je, že cvičení v budování týmu lze provádět často a bezbolestně.

Jaké jsou tedy praktické a snadné způsoby zapojení do budování týmu, které vyhovují modernímu pracovnímu prostředí? V tomto článku jsem uvedl některé z nejlepších způsobů, jak ve vašem týmu prolomit ledy, zlepšit důvěru a komunikaci a vytvořit příjemnější a efektivnější týmové prostředí.



Pokud hledáte online team buildingovou aktivitu, můžete to zkusit Zářivé konferenční hry .



otázky, které se na mě zeptat

Hrajte hry jako Otázka dne s Zářivé konferenční hry

Zářivé konferenční hry je multiplatformní webová aplikace navržená k zábavnému a snadnému budování důvěry a komunikace.



Jedním ze způsobů, jak zastavit zastarávání týmu, je mít na výběr širokou škálu rychlých a snadných aktivit. Níže je uveden seznam našich oblíbených oblíbených týmových cvičení, která lze provádět prakticky prostřednictvím videokonference.

Naše top 5minutové aktivity v oblasti budování týmu pro vzdálené schůzky

Ukaž a řekni

Všichni tuto hru znají, protože jste ji pravděpodobně hráli, když jste byli ještě dítě. Nyní, když jsme všichni dospělí (i když se někdy nechováme takhle!), Je čas se znovu podívat na tuto klasiku z dětství. Pravidla jsou jednoduchá. Střídavě přidělte 1 nebo 2 lidi k výběru položky, kterou mohou týmu ukázat prostřednictvím videokonference. Dalším krokem, jak název napovídá, je sdělit všem, proč jste vybrali tuto konkrétní položku. Možná má sentimentální hodnotu, nebo je to opravdu skvělý gadget. Pro členy týmu je to skvělá příležitost sdílet mezi sebou něco osobního.

Pravdy a lež

Jednoduchá hra, která je skvělá pro nové i staré týmy. Jak dobře znáte své spolupracovníky? Jakmile se všichni zúčastní videokonference, požádejte každého účastníka, aby o sobě řekl dvě pravdy a lži. Snažte se svou lži utajit, jak nejlépe umíte, a hráči se budou střídat při hádání, co je to fib. Jakmile každý hráč dokončí hádání, pravda bude odhalena. Skvělý způsob, jak zjistit, kdo je ve vašem týmu velkým lhářem ...
Pokud chcete nejjednodušší možný způsob hraní této hry, přejděte na Brightful Meeting Games Spot My Lie a začněte během několika sekund.



Jaký je tvůj oblíbený?

Tato hra je perfektní náhradou za povinné „jak se mají všichni?“ na začátku denních scrumů. Vyberte si jakékoli téma (např. Zvíře, jídlo, město atd.) A každý se střídá při sdílení toho, co je jeho nejoblíbenější. Pokud to zní příliš jednoduše, pamatujte, že to je smysl těchto malých her. Čím jednodušší je aktivita, tím je pravděpodobnější, že tým vyhoví! Sdílení těchto zdánlivě malých faktů o sobě je skvělý způsob, jak v průběhu času pomalu vybudovat porozumění charakteristikám vašeho vzdáleného týmu. Je to také fantastický způsob, jak prolomit ledy.

Kniha nebo filmový klub

V pátek se zeptejte týmu, zda někdo plánuje přes víkend sledovat film nebo číst knihu. Pokud je to něco, co ostatní zajímá, uspořádejte v pondělí asynchronní prohlížení / čtení a diskutujte o svých myšlenkách. I když může být obtížné zažít věci současně, když všichni pracují na dálku, schopnost diskutovat a povídat si o sdílených zážitcích je skvělý způsob, jak se spojit se vzdáleným týmem.

vtipné otázky, na které se můžete zeptat přátel s možnostmi

Tohle nebo tamto

Team buildingová hra, která slouží také jako ledoborec, aby se všichni před schůzkou zahřáli. Hráči si vyberou odpověď pouze ze dvou možností, zeptaných v rychlém sledu. Existují dva způsoby, jak hrát tuto hru, první je kladení otázek v rychlém sledu a druhá je umožnění hráči vysvětlit a diskutovat o svých volbách. Pokud potřebujete seznam slov, ze kterých si můžete vybrat, můžete se podívat na náš Tohle nebo tamto Dotazy pošta .

Další činnosti, které vyžadují trochu více času

Podle času, který máte, můžete dělat i jiné typy aktivit, které budou vyžadovat větší míru účasti a času. Například organizace virtuálních šťastných hodin, během nichž si týmy mohou povídat v uvolněné atmosféře nebo hrát hry, jako je lov mrchožroutů, kde v tento seznam s různými verzemi najdete tu, která se vám líbí nejvíce, můžete svůj tým přimět k tomu, aby se zapojil do zcela dynamické hry. Nakonec nezáleží na tom, zda se rozhodnete pro krátké nebo dlouhé aktivity, důležité je uspořádat setkání, kde váš tým se může lépe poznat a cítit se více ve spojení se společností.


Zajímavé Články